E7 비자 이직 방법 그리고 이직 할때 주의사항

E7 비자 이직

 

E7 비자는 특정 직업을 가지고 한국에서 일할 수 있도록 허가된 비자입니다. 하지만 E7 비자를 소지한 외국인이 이직을 할 때는 그에 맞는 절차를 따라야 하는데요. 오늘은 E7 비자 이직 방법과 그리고 이직할 때 주의사항을 말씀드리겠습니다.

 

 

E7 비자 이직 하는 방법

 

E7 비자의 이직 사유는 다양합니다. 문제는 다양한 이직 사유에 따라서 필요한 서류와 절차가 달라지는데요. 일단 여러분들이 숙지해야 하는 것은 사전신고 대상과 사후신고 대상입니다.

 

E7 비자의 직종 중에서 이직을 할 때 사전신고를 하고 이직해야 하는 직종이 있고 이직 후에 하는 사후신고 대상이 있는데요.

 

아래의 글에 사전신고 대상과 사후 신고 대상에 대해서 적어놓았으니 먼저 확인하시기 바랍니다.

 

E7 비자 근무처 변경(이직) 하는법 사전허가대상, 사후신고 대상

 

이 두 가지 대상을 확인하셨다면 다음의 것들을 확인하셔야 하는데요. 

 

• 계약 기간 만료로 인한 이직: 별도의 이직 동의서 없이 이직 가능합니다.
• 계약 기간 중 이직: 이직 동의서나 지금 일하는 회사의 동의를 얻어야 합니다.
• 합당한 이직 사유라면?: 부당 해고, 임금 체불 등의 증빙 서류를 준비해야 합니다.
• 회사 폐업으로 인한 이직: 폐업 사실을 증명하는 서류 준비.
• 회사 휴업: 휴업 사실을 증명하는 서류 준비.
• 임금 체불: 임금 체불 사실을 증명하는 서류 준비.

 

사유마다 이렇게 준비해 주신 후에 새로운 직장을 구하고 요건확인과 서류 준비 후에 관할의 출입국사무소에 신고해 주시면 됩니다. 이것이 E7 비자 이직의 기본적인 방법인데요.

 

만약 혼자 준비하기 어렵다고 느껴지신다면 아래와 같은 비자 행정사의 도움을 받는 것이 좋습니다.

 

 

E7 비자 이직할 때 주의사항

 

다음으로 E7 비자 외국인들이 이직할때 놓치면 안 되는 주의사항은 어떤 것들이 있는지 알려드리도록 하겠습니다.

 

 

먼저 위에서 말씀드린 사후신고 대상과 사전신고 대상 부분입니다. 이 부분을 간과하고 잘못 이직을 하게 되면 불법취업으로 간주되어 처벌받을 수 있으니 꼭 꼼꼼하게 확인하신 후에 이직을 진행하셔야 합니다.

 

그리고 한 가지 더 중요한 것이 있는데요. 이직하는 회사가 기존에 하던 일과 유사한 일이어야 합니다. 예를 들어 소프트웨어 개발자로 일하다가 E7 조선공으로 취업을 하실 수 없습니다. 만약 이렇게 취업하다 걸리면 마찬가지로 불법취업으로 처벌받으실 수 있습니다.

 

마지막으로 이직하는 데까지 준비기간을 잘 정하셔야 하는데요. 허가를 받는 데에 시간도 걸리고 변수가 생길 수 있기 때문에 빠르게 준비를 시작하는 것이 좋습니다.

 

E7 비자 서류준비에 도움을 받거나 전체적인 절차에 대한 도움이 필요하다면 아래의 행정사에게 도움 받으시면 됩니다.

 

선율 행정사 사무소 바로가기

 

E7 비자 이직 마무리

 

이번시간에는 이렇게 E7 비자 이직에 대해서 알려드렸습니다. 그리고 이직할 때 주의사항에 대해서도 말씀드렸는데요. 만약 E7 비자 발급이 더 시급하신 분들은 아래 글을 참고하시면 됩니다.

 

E-7 비자 발급 절차 요건 E-7 비자 발급 준비 서류

 

무직자 케이뱅크 비상금대출 받는방법 대출한도 상환방법

 

외국인이 한국에서 취업하는 것도 힘들지만 이직도 쉬운 일이 아닌 것 같습니다. 그래서 정말 신중하게 하셔야 하고 도움을 받아보는 것이 좋은데요. 특히 아까 말씀드린 사전허가 대상과 사후 신고 대상도 꼼꼼히 확인하셔야 합니다.

 

조금만 잘못하면 불법취업으로 간주되어 나중에 비자 연장도 불가능하고 가장 최악의 경우 본국으로 돌아가셔야 할 수도 있으니 오늘 알려드린 글 잘 참고하셔서 제대로 된 이직을 하셨으면 좋겠습니다. 오늘은 여기까지입니다. 다음시간에 다른 글로 찾아오겠습니다.